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▲在文教服務業工作10年,感慨「慣老闆」無情。(圖/達志影像/示意圖)
記者許雅綿/台北報導
有名在文教服務業擔任內勤的員工爆料,懷孕生子想請育嬰假,老闆卻威脅「如果敢請,回來後的年資及薪水,都要從新人重新算起」;更誇張的是,曾目賭女同事在上班時間腦栓塞當場往生,身後留下兩名幼子,事後公司也只有白包五千元慰問金,老闆的無情,嚇得將近半數同事們,紛紛離職。
37歲的華華,之前在文教服務業擔任內勤,員工規模約30多人,而在五年多前懷孕生子後,想請育嬰假,老闆卻威脅說:「如果敢請,回來後的年資及薪水都要從新人重新算起」,這番話嚇得她不敢再提出要求,後來孩子兩歲多時,她因為滑倒腰椎受傷,實在無法負荷工作,老闆才准假。
在公司待了近十年期間,曾目賭女同事在上班時間腦栓塞當場往生,身後留下兩名幼子,事後公司也只有白包五千元慰問金,老闆的無情,嚇得將近半數同事們,在短短兩個月內先後離職,覺得實在太沒保障。
更過份的是,她事後才知道,公司為了精省人事費用,竟然只幫她以最低薪資投保,讓原本可請領2萬元的育嬰津貼,只剩下1萬出頭,每個月將近少了9千元。
此外,勞基法規定可休息56天產假,老闆也說「員工守則」規定是49天,硬是扣掉7天的假,讓她很傻眼。
「自己只求一份穩定薪水,但面對如此無情又不遵守法令的公司,只好辭去工作」華華說,捨棄十年的工作資歷,目前先待在家照顧孩子,偶爾接些打工貼補家用,也感慨有些慣老闆對已婚女性很不友善。
目前是全職家庭主婦的華華,家裡只靠先生一份2萬多元的收入養家,雖然很辛苦,但她不後悔辭去3萬多元的穩定工作,因為她說:「前老闆實在太過份了。」
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台中市長林佳龍(左)參訪表參道春水堂,關谷有三(右)社長接待。(記者黃鐘山攝)
2017-03-0613:10
〔記者黃鐘山/台中報導〕台中春水堂日本合作店3年已設7家,台中市長林佳龍今(6)日趁訪問東京之便特地參訪表參道春水堂,由負責人關谷有三社長接待,林市長並藉機推薦台中梨山茶,期盼台日多交流合作,激盪出更完美的飲食產業及文化。
「歡迎光臨!」走入春水堂表參道店內,即可聽到日本服務人員親切的中文招呼聲,店內擺設承襲在台特色、古色古香,具有台灣茶道風味,台中的飲食文化與創意也能在日本親自體驗,讓林佳龍一行倍感親切。
關谷一開頭就用中文「你好!」歡迎所有到訪的人,林佳龍也用親切的日文與春水堂工作人員打招呼,表參道店特別準備季節限定的香蕉巧克力珍珠奶茶供眾人享用,一同慶祝珍珠奶茶發明30年。林市長喝完讚說,有故鄉的味道,也有東京的特色,好喝!
谷關社長說,偶然在台灣的松山機場喝到春水堂茶飲,便萌生想把春水堂帶進日本民眾日常生活的想法,2013年正式進軍日本,於代官山開設第一家分店,現在春水堂已經是日本人心目中最好喝的珍珠奶茶,未來要精益求精,將茶品水準追上台灣本店。
林市長說,為瞭解台中飲食產業在日本的發展現況,特地參訪水堂表參道店,期盼台日飲食產業及文化能有更深度的交流。他並致贈梨山茶給關谷,強調品質與香氣擁有極高的水準,希望日本春水堂可以試用,相信台日合作必能夠激盪出更完美的茶品。
林市長又說,很開心看到故鄉的春水堂能在可以發展這麼好,去年業績又增加3成,代表台中飲茶文化可以國際化,市府也與有榮焉,見證台日之間飲食文化的交流,令人十分高興。
經發局表示,春水堂1983年於台中四維街創立,搖出第一杯「泡沫紅茶」;1987年又開啟冷飲茶中加料飲用的先例,將台灣傳統點心「粉圓」加入奶茶裡,「珍珠奶茶」因而誕生,至今風行全球;日本春水堂目前有7家分店、預計今年將擴點至11家。
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