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換算下來這樣的價格真的要比去市面買的還划算
更於愉快的是從付款到取貨完全不需要出門
讓我開心到忍不住發文分享一下我的網購敗家心得
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▲在文教服務業工作10年，感慨「慣老闆」無情。（圖／達志影像／示意圖）
記者許雅綿／台北報導
有名在文教服務業擔任內勤的員工爆料，懷孕生子想請育嬰假，老闆卻威脅「如果敢請，回來後的年資及薪水，都要從新人重新算起」；更誇張的是，曾目賭女同事在上班時間腦栓塞當場往生，身後留下兩名幼子，事後公司也只有白包五千元慰問金，老闆的無情，嚇得將近半數同事們，紛紛離職。
37歲的華華，之前在文教服務業擔任內勤，員工規模約30多人，而在五年多前懷孕生子後，想請育嬰假，老闆卻威脅說：「如果敢請，回來後的年資及薪水都要從新人重新算起」，這番話嚇得她不敢再提出要求，後來孩子兩歲多時，她因為滑倒腰椎受傷，實在無法負荷工作，老闆才准假。
在公司待了近十年期間，曾目賭女同事在上班時間腦栓塞當場往生，身後留下兩名幼子，事後公司也只有白包五千元慰問金，老闆的無情，嚇得將近半數同事們，在短短兩個月內先後離職，覺得實在太沒保障。
更過份的是，她事後才知道，公司為了精省人事費用，竟然只幫她以最低薪資投保，讓原本可請領2萬元的育嬰津貼，只剩下1萬出頭，每個月將近少了9千元。
此外，勞基法規定可休息56天產假，老闆也說「員工守則」規定是49天，硬是扣掉7天的假，讓她很傻眼。
「自己只求一份穩定薪水，但面對如此無情又不遵守法令的公司，只好辭去工作」華華說，捨棄十年的工作資歷，目前先待在家照顧孩子，偶爾接些打工貼補家用，也感慨有些慣老闆對已婚女性很不友善。
目前是全職家庭主婦的華華，家裡只靠先生一份2萬多元的收入養家，雖然很辛苦，但她不後悔辭去3萬多元的穩定工作，因為她說：「前老闆實在太過份了。」
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台中市長林佳龍（左）參訪表參道春水堂，關谷有三（右）社長接待。（記者黃鐘山攝）
2017-03-0613:10
〔記者黃鐘山／台中報導〕台中春水堂日本合作店3年已設7家，台中市長林佳龍今（6）日趁訪問東京之便特地參訪表參道春水堂，由負責人關谷有三社長接待，林市長並藉機推薦台中梨山茶，期盼台日多交流合作，激盪出更完美的飲食產業及文化。
「歡迎光臨！」走入春水堂表參道店內，即可聽到日本服務人員親切的中文招呼聲，店內擺設承襲在台特色、古色古香，具有台灣茶道風味，台中的飲食文化與創意也能在日本親自體驗，讓林佳龍一行倍感親切。
關谷一開頭就用中文「你好！」歡迎所有到訪的人，林佳龍也用親切的日文與春水堂工作人員打招呼，表參道店特別準備季節限定的香蕉巧克力珍珠奶茶供眾人享用，一同慶祝珍珠奶茶發明30年。林市長喝完讚說，有故鄉的味道，也有東京的特色，好喝！
谷關社長說，偶然在台灣的松山機場喝到春水堂茶飲，便萌生想把春水堂帶進日本民眾日常生活的想法，2013年正式進軍日本，於代官山開設第一家分店，現在春水堂已經是日本人心目中最好喝的珍珠奶茶，未來要精益求精，將茶品水準追上台灣本店。
林市長說，為瞭解台中飲食產業在日本的發展現況，特地參訪水堂表參道店，期盼台日飲食產業及文化能有更深度的交流。他並致贈梨山茶給關谷，強調品質與香氣擁有極高的水準，希望日本春水堂可以試用，相信台日合作必能夠激盪出更完美的茶品。
林市長又說，很開心看到故鄉的春水堂能在可以發展這麼好，去年業績又增加3成，代表台中飲茶文化可以國際化，市府也與有榮焉，見證台日之間飲食文化的交流，令人十分高興。
經發局表示，春水堂1983年於台中四維街創立，搖出第一杯「泡沫紅茶」；1987年又開啟冷飲茶中加料飲用的先例，將台灣傳統點心「粉圓」加入奶茶裡，「珍珠奶茶」因而誕生，至今風行全球；日本春水堂目前有7家分店、預計今年將擴點至11家。
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